Поддержка общей позитивной атмосферы на предприятиях и обеспечения людей является важным фактором в организации рабочего процесса. Об этом заявил Председатель Госводагентства на заседании президиума ЦК Профсоюза работников АПК Украины. 

В ходе заседания Валентин Шлихта доложил о выполнении основных норм и положений Отраслевого соглашения между Госводагентством и Профсоюзом АПК и коллективных договоров водохозяйственными организациями 2020 года. В частности, глава Агентства сосредоточился на трех ключевых направлениях:

- сохранение рабочих мест и регулирования уровня заработных плат работников;

- вопросы охраны труда в водохозяйственных организациях;

- поднятие авторитета водной отрасли и популяризация профессий, родственных водным хозяйством.

Валентин Шлихта проинформировал участников заседания, что только в подведомственных организациях Госводагентства работает более 18 тыс. Специалистов. Именно поэтому формирование благоприятного рабочего климата в коллективах, совершенствование системы оплаты труда, охраны труда крайне важными элементами организации рабочего процесса.

По словам Председателя Агентства, значительное повышение заработных плат работникам 2020 года состоялось исключительно за счет использования средств специального фонда. Ведь, поскольку все подчиненные Госводагентство организации являются неприбыльными бюджетными учреждениями, регулирования уровня заработной платы осуществляется в соответствии с тарифной сеткой. «Мы прилагаем значительные усилия, чтобы внести изменения в тарифную сетку. И это, кстати, тоже своего рода площадкой для сотрудничества с профсоюзами», - сообщил Валентин Шлихта.

 

Особое внимание докладчик уделил вопросу состояния охраны труда в Госводагентстве. В частности, он отметил, что специалисты Агентства начали довольно масштабную работу в этом направлении в рамках имеющегося ресурса, и уже есть определенные результаты и наработки.

Наконец Валентин Шлихта затронул вопрос повышения авторитета отрасли и просветительской работы среди молодежи. Он рассказал, что Госводагентство уделяет большое внимание сотрудничеству с профильными учебными заведениями для того, чтобы вместе популяризировать профессии, связанные с водным хозяйством.

«Водная отрасль - достаточно наукоемкая и требует грамотных специалистов. Поэтому вопрос преодоления системного кадрового кризиса в сфере выходит вообще на уровень национальной безопасности», - резюмировал докладчик.

Справка: Отраслевое соглашение между Государственным агентством водных ресурсов Украины и Профсоюзом работников агропромышленного комплекса Украины на 2020-2022 годы и коллективные договоры между работодателями и профсоюзными организациями учреждений, предприятий и организаций Государственного агентства водных ресурсов Украины 2020 года было заключено 21.02.2020 года. Ее обязательства в первую очередь направлены на совершенствование организации оплаты труда и охраны труда, усиление роли заработной платы в мотивации качества труда, защиты прав работников на своевременную выплату заработной платы в размерах, не ниже чем государственные гарантии.

Источник - https://www.davr.gov.ua/news/derzhvodagentstvo-sistemno-vikonuye-polozhennya-galuzevoi-ugodi-z-profspilkoyu-pracivnikiv-agropromislovogo-kompleksu-ukraini