Чтобы обеспечить приток в аграрную отрасль Казахстана новых кадров, агробизнес страны предлагает законодательно закрепить отработки государственных образовательных грантов. Также предлагается вернуть конкурсы профессионального мастерства, которые ранее проводились в Костанайской области и давали поддержку различным профессиям, передает EastFruit.

Эти темы были в фокусе обсуждения в Палате предпринимателей Костанайской области, где проанализировали потребность в кадрах по востребованным специальностям, информирует ElDala.kz.

«По заказу учатся, а по факту на селе не остаются. АПК сейчас — это уже далеко не тяжелый физический труд, а работа в перспективной высокотехнологичной отрасли, которая меняет уровень жизни и благосостояния общества», — уверен Кайрат Маишев, председатель регионального совета Палаты предпринимателей Костанайской области.

По словам руководителя образования Костанайской области Айман Ибраевой, для решения проблем трудоустройства выпускников колледжей второй год ведется целевая подготовка кадров по госзаказу на основании заявок предприятий - партнеров. Данное сотрудничество обеспечивает гарантированное трудоустройство путем заключения трехсторонних договоров между колледжем, предприятием и обучающимся. Однако таких договоров заключено всего лишь 11. Директор Палаты предпринимателей Данияр Кузенбаев призвал активизировать работу в данном направлении, что позволит выйти на новый уровень.

По итогам работы регионального совета с учетом предложений бизнеса будет разработана программа, в которой отразят такие ключевые аспекты, как учебные программы и содержание подготовительных курсов, квалификация преподавательского состава, материально-техническая база, практическая подготовка студентов, научная деятельность и исследования, связь с индустрией. Исполнение данной программы на уровне области позволит снизить потребность в кадрах в агросекторе региона.

https://east-fruit.com/novosti/podkhody-k-podgotovke-kadrov-dlya-agrarnoy-sfery-izmenyat-v-kazakhstane/